De gemeente Den Haag en bijna zestig werkgevers hebben samenwerkingsafspraken gemaakt voor een inclusieve Haagse arbeidsmarkt met ontwikkelkansen voor iedereen.

"Als gemeente en werkgevers hebben we elkaar nodig. Daarom zijn we continu bezig met het zo optimaal mogelijk maken van onze dienstverlening. We passen deze aan of ontwikkelen nieuwe dienstverlening. Met mijn eigen ervaring als ondernemer, kijk ik daarbij ook graag vanuit een ondernemersbril: hoe kunnen we dit doen?”, zegt wethouder Nur Icar van MKB, Werk en Participatie.

Een voorbeeld is de Vragenlijst Inclusief Ondernemen (VIO), die de gemeente met TNO heeft ontwikkeld. Met de vragenlijst krijgt zowel Den Haag Werkt, het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente, als een werkgever inzicht in welke dienstverlening nodig is om meer mensen uit de doelgroep van Den Haag Werkt in dienst te nemen.

“Een mooi voorbeeld van proactief meedenken en maatwerk leveren, toegespitst op de behoefte van de werkgever. Daar ben ik trots op. En ook met een loonkostensubsidie, een financiële compensatie, willen we werkgevers helpen om iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen. Zo werken we met elkaar aan een inclusieve Haagse arbeidsmarkt. Mooi dat we vandaag bij die samenwerking stilstaan”, zegt Icar.